幸福企業評比 開發金控囊括2金1銀


幸福企業評比 開發金控囊括2金1銀

開發金控於1111人力銀行幸褔企業評比囊括2金1銀,左爲開發金控人資長陳慧珠、右爲中國人壽人資長李家和。(開發金提供)

中華開發金控長期致力於提升員工福祉,打造優質職場環境,在17日公佈的1111人力銀行幸褔企業票選結果中,獲得金融管顧類「金獎」肯定,旗下子公司中國人壽與凱基證券也分別獲得金獎與銀獎,開發金控集團囊括三項大獎,具體展現「首選僱主」(Become Employer of Choice)的承諾。

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開發金控人資長陳慧珠表示,開發金控以「身體健康」、「心理健康」及「財務健康」三大面向爲主軸,發展員工關懷照護計劃,打造完整員工福利,並提升員工職能,開發金控不僅視人才爲企業重要資產,更要當員工的可靠後盾,協助員工盡情發揮長才實現自我,達成生活與工作平衡。

開發金控積極打造幸福職場,2022年推出員工福利信託持股計劃,鼓勵員工參與企業經營績效,與公司共同成長,截至目前員工參與率已逾9成。同時持續優化福利,如提供優於《勞基法》的休假制度、導入彈性工作方案、推出兼顧環境舒適與營養食材的員工餐廳,更採用數位化人力資源管理系統與線上學習平臺,透過全方位福利措施提升員工幸福感。

開發金控也透過EAP員工協助方案(Employee Assistance Program)的優化及升級,與外部專業諮商機構合作,提供全體員工心理諮商與法律諮詢服務,協助員工排解情緒壓力,或職涯及生活挑戰,定期提供員工健檢福利,並透過內部活動鼓勵員工養成健康生活習慣。

1111人力銀行幸褔企業票選總計逾3千家企業參與,經由初選、網路票選與秘密客評比,最終選出綜合積分領先者頒贈金獎,開發金控首次參加即勇奪金獎。

除獲得外界肯定外,開發金控也持續傾聽員工聲音,每年定期舉辦內部員工意見調查,2023年調查結果整體員工認同度已連續3年正成長。

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